Tana Paser (09/01/2024) - Pagi ini pegawai Rumah Tahanan Negara Tanah Grogot melaksanakan apel rutin pegawai yang di gelar dihalaman dalam Rutan Tanah Grogot, dengan penuh semangat seluruh pegawai Rutan nampak antusias melaksanakan apel tersebut.
Pada kegiatan itu, disematkan pula kegiatan pemberian predikat pegawai terbaik periode Desember tahun 2023 yang di berikan oleh Kepala Rutan Tanah Grogot, Bayu Muhammad dalam hal ini diwakili oleh Kasubsi Pengelolaan Daryadi.
Pada kali ini yang mendapatkan predikat pegawai terbaik adalah Sentik Muda Rutan Tanah Grogot, yakni Muhammad Iqram Jabatan sebagai Petugas/Anggota Jaga dan terdapat pula Reward Apresiasi atas Penilaian kinerja pegawai yang telah menunjukan kinerja terbaiknya, yakni diberikan kepada Bambang Petugas P2U, Tiar Febriansyah Petugas P2U, dan Alif M. Qori Staff KPR.
Bukan tanpa alasan, Karutan Tanah Grogot Bayu Muhammad melalui Kasubsi Pengelolaan dalam sambutannya menjelaskan pemberian reward seperti ini adalah bentuk penghargaan serta apresiasi kepada pegawai atas dedikasi dan loyalitas, di samping itu pemberian reward ini dilaksanakan setiap bulan untuk menjadikan stimulus pegawai untuk terus meningkatkan kinerja di tahun 2023 lalu.
"Saya ucapkan selamat kepada pegawai penerima piagam penghargaan dan reward yang telah menunjukan kinerja terbaiknya sehingga menurut kami sangat layak untuk diberikan penghargaan. Semoga prestasi ini dapat dipertahankan dan ditingkatkan,"
ujar Karutan dalam sambutannya yang disampaikan melalui Kasubsi Pengelolaan.
Selain itu Karutan juga menegaskan bahwa proses penilaian dalam penentuan reward pegawai teladan ini dilakukan secara objektif berdasarkan kinerja pegawai. Karutan berharap apa yang telah diraih oleh empat pegawai tersebut dapat dijadikan contoh dan diteladani oleh pegawai lainnya.
Daryadi juga menambahkan kepada seluruh pegawainya untuk merubah mindset dan mental, ia bergumam dalam mengabdi kepada negara, pengabdian adalah Marwah mutlak harus menjadi prioritas seorang ASN, maka dari itu laksanakan dengan penuh ketulusan dan tanggung jawab.
“Dan tak bosan bosannya saya mengajak kepada seluruh jajaran pegawai Rutan Tanah Grogot mari terus lakukan perubahan perubahan mulai dari mindset dan mental, karena negara telah memberikan kita kesempatan, fasilitas, dan kehidupan untuk mengabdi , oleh karenanya berikan pengabdian terbaik dengan setulus dan sepenuh hati demi kemajuan Rutan Tanah Grogot yang di cintai di mata masyarakat”, tutup Daryadi.
Dari tempat yang berbeda, Karutan menyampaikan harapannya agar proses penyerahan reward pegawai teladan tersebut tidak hanya menjadi sekedar seremonial saja. Lebih dari itu Karutan menghimbau kepada seluruh jajaran agar dapat menjaga performa dengan memberikan kinerja terbaik bagi Rutan Tanah Grogot.